近年来，寿县迎河镇全面把握新时代离退休干部党建工作新任务、新要求，以“五个提升”推动离退休干部党建工作提质增效。
突出政治统领，提升党组织引领力。党支部始终把党员的思想政治建设放在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定年度学习计划，坚持将每月20号作为党员集中学习日，利用送学上门、专题宣讲、交流研讨、征文比赛等方式，依托电教远教、“离退休干部工作”“安徽老干部”“淮南老干部”微信公众号等平台，不断丰富理论学习的内容和形式，做到学习有计划、有主题、有心得、有记录。
突出组织建设，提升党组织凝聚力。精心挑选工作有责任心、为人有爱心、服务有诚心、管理有公心的老同志担任支委成员。镇党委明确一名支部联系点领导、一名老干部专职党务工作者、一名党建办业务指导员，每月深入支部检查指导工作。把离退休干部党建工作纳入基层党建工作“三个清单”，与其它领域党建工作同部署、同推进、同考核。定期召开老干部座谈会、离退休干部党建工作专题会，认真落实离退休干部党组织书记双重述职评议制度，每年安排全镇老干部进行健康体检，按规定兑现支委成员的工作补贴，按时拨付重大节日的专项活动经费。强化党费收缴使用管理，全额返还离退休干部党支部收缴的党费。把党小组建到班级、建到志愿者服务队上，组织党员过“政治生日”、重温入党誓词，坚持落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。有效把退休职工和党员凝聚在党旗下。
突出阵地建设，提升党组织吸引力。按照“六有”标准打造党支部活动室，并将其设立在镇老年学校内。按照一室多用集约化原则，实现老干部活动室、党员活动室、老年学校活动室“三室”共享共用。2023年镇投入8万多元，添置空调、电视、桌椅等设施，更新党建标牌及制度，开设党务公开栏，改造提升电脑室、书画室、图书阅览室，努力把支部阵地打造成为老党员乐去想去的“家”。
突出活动实效，提升党组织向心力。开展向党员家庭户送一本党章、一枚党徽、一封信、一幅教育画图、一个“共产党员户”门牌为主的“五个一”活动。开展“七一”、春节党内送温暖活动，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合老干部、老党员所喜欢的活动，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带。先后组建文艺宣传队2支、12名党员成为宣传队骨干，其中“红五月”宣传队被誉为“泥腿子”剧团，经常深入村组、敬老院、养老公寓宣传党和国家的大政方针，把小戏送到家门口，把精神食粮送给千家万户。
突出作用发挥，提升党组织感召力。积极推进“党支部+志愿服务”工作模式，组建4支志愿服务队，共有45名党员参与其中，积极参加“五大助力行动”，注重在政策宣讲、法治宣传、矛盾纠纷调解、文化惠民、关心下一代等工作中发挥余热。通过参加“五老说事”，助力解决西街征迁历史遗留信访问题。4人参与编撰《寿县地名故事》迎河故事5篇；坚持党建引领推动老年教育高质量发展，推行支部书记兼任镇老年学校校长、其他支委成员与老年学校成员交叉任职，除了思政课外，还开设了文学、历史、书法、绘画等传统课程，并结合地方特色设置农艺、腰鼓、花鼓灯等课程，深受学员喜爱。1名同志被评为安徽省首批“乡村文化带头人”。
离退休干部工作
安徽老干部
淮南老干部