淮南市委老干部局，在市委、市政府领导下，在市委组织部指导下，承担全市老干部工作的检查、指导、协调和服务工作。

局机关科室设置：

01办公室

协助局领导组织管理机关工作，综合协调各科室的工作关系;制定机关各项工作制度，起草有关全局性重要文件、报告;负责重要会议和重大节庆活动的组织安排;负责局机关和直属单位的目标管理和人事管理;承担文电处理、机要、档案、财务、车辆等行政事务管理工作；负责本局离退休人员的管理、服务;负责接待及计划生育等工作。

02服务保障科

指导全市离退休干部服务管理工作；督促全市老干部生活待遇落实；做好易地安置离休干部工作；负责老干部统计和来信来访工作；指导全市做好特殊困难离退休干部及遗属的帮扶救济；指导协调全市离退休干部老年教育工作；参与老干部离休费和医药费保障机制的建立和完善；负责老干部荣誉证核发；检查、指导和协调老干部丧事处理、遗属照顾工作；指导、协调各单位老干部活动室、老年大学的建设及有关活动的开展；协同有关部门安排老干部健康疗养和健康检查，抓好节日慰问和平时看望走访等工作。

03发挥作用指导科

指导全市离退休干部党建工作；引导离退休干部发挥独特优势，统筹指导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动；总结和推广全市离退休干部先进典型；督促全市离退休干部政治待遇落实；负责研究拟订老干部工作的有关政策规定；具体承担全市老干部工作相关课题调查研究工作；先进典型的总结、宣传、信息编发。

04市关心下一代工作委员会办公室

负责按照关心下一代工作的要求，结合实际制定工作规划，提出具体要求，并抓好落实;开展调查研究，掌握信息动态，随时向领导提出政策性建议;负责督促各地各部门建立健全组织机构，定期检查基层工作开展情况;组织各级关工委对全市青少年进行理想信念教育、思想道德教育、科学技术教育、家庭教育、法制教育；抓好成员单位的组织协调，配合有关部门积极开展有利于下一代健康成长的各项活动;总结经验，宣传典型，开展各种交流活动，推动工作的协调发展。