为进一步加强淮南老年大学师资队伍建设,8月20日下午,淮南老年大学在新校区开展应聘教师面试工作。
面试设置了个人展示、无生试讲和考官提问等环节,市委老干部局副局长刘超、淮南老年大学专职副校长蒋元平对应聘教师的专业素养和综合素质进行全面考察,确保符合老年学员需求和老年教育要求。淮南师范学院音乐学院副教授李畅受邀担任面试考官,并对应聘教师进行了专业指导。
下一步,淮南老年大学将持续加强师资队伍建设,不断优化教师队伍结构,提升办学质量和办学水平,努力为老年学员打造寓教于乐、陶冶情操的精神家园。
为进一步加强淮南老年大学师资队伍建设,8月20日下午,淮南老年大学在新校区开展应聘教师面试工作。
面试设置了个人展示、无生试讲和考官提问等环节,市委老干部局副局长刘超、淮南老年大学专职副校长蒋元平对应聘教师的专业素养和综合素质进行全面考察,确保符合老年学员需求和老年教育要求。淮南师范学院音乐学院副教授李畅受邀担任面试考官,并对应聘教师进行了专业指导。
下一步,淮南老年大学将持续加强师资队伍建设,不断优化教师队伍结构,提升办学质量和办学水平,努力为老年学员打造寓教于乐、陶冶情操的精神家园。